학교에서 커리어로.
멘토링에서 인턴십·취업까지 — 커리어브릿지가 그 여정을 잇습니다.
진로의 막막함에서, 커리어의 다리로.
하우와우 CareerBridge는 전북 청년과 산업현장을 잇는 실무인재 양성 사업입니다. 기업의 진짜 수요에서 출발해 교육·경험·인턴십을 거쳐 지역 정주 취업까지 연결합니다.
전북 특화산업 분야의 기업 맞춤형 실무인재를 양성하고, 지역에 정주하는 취업으로 연결합니다.
2026년 3월 ~ 2027년 2월 (대학상생사업 2차년도)
총 사업비 2.4억 원 · 전북특별자치도 도비 지원
전주대학교 주관(RISE사업단·창업지원단·취업지원실) + 지·산·학·연 협업
전북 청년 앞에 놓인 세 개의 단절
일자리를 찾지 못한 청년은 지역을 떠나고, 기업은 인재를 찾지 못합니다. 이 끊어진 연결을 다시 잇는 것이 CareerBridge의 출발점입니다.
22.3%
특별한 사유 없이 구직도 교육도 멈춘 청년이 늘고 있습니다. 청년층(20~34세) 쉬었음 비중(2025).
49.5%
전북 청년이 지역을 떠나는 가장 큰 이유는 직업입니다. 청년 전출 사유 1위 직업.
인력 부족
특화산업 전문인력 수요는 늘지만 기업은 적합한 인재를 찾지 못합니다. 지역기업의 가장 큰 어려움.
혼자가 아닌, 지·산·학·연이 함께
기업·연구기관·대학·지자체가 하나의 협의체로 연결되어 청년의 커리어브릿지를 함께 받칩니다. 운영·성과관리·평가위원회로 환류 체계를 구축합니다.
전주대학교
단계별 프로그램 운영 및 성과관리 총괄 — RISE사업단·창업지원단·취업지원실
특화분야 멘토 POOL·기관 프로그램(교육·실습·지원사업) 연계
소속 대학 우수 멘티 추천·연계 및 육성 지원
좋은 일자리·인턴십·OJT·멘토링 제공
고민에서 커리어까지, 우리가 잇습니다.
청년의 진로 고민(HOW)을 지역 산업현장의 성공(WOW)으로 잇는 네 개의 다리를 단계적으로 놓아 갑니다.
📚 배움의 다리
수요조사 기반의 현장 실전형 직무 교육과 특화산업 부트캠프로 실무 역량의 기초를 세웁니다.
🧭 사람의 다리
산업·연구·창업 전문가와 1:N 밀착 멘토링으로 진로 방향을 구체화하고 감각을 전수받습니다.
🏭 경험의 다리
기업·연구기관 현장탐방과 인턴십으로 산업 현장을 직접 체험하며 실무 경험을 쌓습니다.
🚀 정주의 다리
검증된 역량을 바탕으로 지역 기업 채용·정규직 전환까지 연결해 청년의 지역 정착을 완성합니다.
수요조사부터 채용까지, 끊김 없는 5단계
기업의 진짜 수요에서 출발해 교육·경험·연계를 거쳐 실제 채용으로 마무리되는 선순환 구조입니다. 실습 중심(이론 30 · 실무 70), 1:N 밀착 멘토링으로 진행합니다.
기업 중심 채용 수요조사
산업 현장의 인력 수급 미스매치를 해소하기 위해 기업의 채용 수요를 먼저 조사합니다.
🎯 채용 수요조사 100건 (2025 완료)
전문인력 양성 프로그램
분야별 직무교육과 채용 특화반, 재학생 PBL, 지역 청년 부트캠프·특화산업 세션으로 실무 역량을 집중 양성합니다.
🎯 2026년 4건 운영 · 교육생 60명
기업·연구기관 현장탐방
전주·정읍·익산·군산 권역의 기업·특화기관 및 선도기업 탐방으로 업무 습득력과 취업 희망도를 높입니다.
🎯 2026년 4건 운영 · 참여 60명
학부·청년 기업 인턴십
교육·현장탐방으로 길러진 실무 역량을 실제 기업 현장에서 검증합니다. 지산학 협력 기반 인턴십·현장실습.
🎯 2026년 2건 운영 · 수행 40명
지역 기업 인력 채용
준비된 특화분야 정주인력을 산업계에 배출하고 정규직 전환을 지원합니다.
🎯 2026년 인력 채용 20명
전북의 미래를 이끄는 5대 전략 산업
전주대학교의 학사 체계 및 연구 인프라와 밀착된 전북 핵심 전략 산업 분야의 실무인재를 양성합니다.
🧬 바이오
첨단 바이오·헬스케어 소재와 융합 산업 인재
🔋 이차전지
이차전지 특화단지 연계 소재·공정 인력
💻 디지털
AI·클라우드·데이터 디지털 전환 인재
⚡ 에너지
재생·친환경 에너지 산업 현장 실무
🌱 농생명
전북 강점 농생명·식품 분야 전문인력
대학 특화자산으로 현장에 즉각 대응
전주대학교는 전북 5대 전략 산업과 밀착된 학사 체계와 고도화된 연구 인프라를 완비하고 있습니다. 특성화 교육 역량을 투입해 기업 맞춤형 인재를 양성합니다.
카카오 · 다이텍연구원 등
AI·클라우드·신소재 리딩 기업 연계
앵커기업·연구기관
자원 활용 현장 밀착 실습
재생에너지·모빌리티·문화콘텐츠
등 연계 확장
지·산·학·연이 함께 놓는 다리
기업·연구기관·대학·지자체가 하나의 협의체로 연결되어 청년의 커리어브릿지를 함께 받칩니다.
전주 · 군산 · 정읍, 권역을 잇다
KIST 전북분원
한국전자기술연구원 전북지역본부
한국생산기술연구원 전북본부
한국식품연구원
전북바이오융합산업진흥원
전북대학교
전북산학융합원
국가산업단지 전북본부
군산대학교 창업지원단
전북대학교
한국원자력연구원 첨단방사선연구소
청년의 취업처가 되는 참여기업
특화분야 인턴십·정규직 전환을 함께 운영하는 기업들입니다.
㈜나우리 · 비나텍㈜ · ㈜정석케미칼 · ㈜코어솔루션 · 버디픽 · ㈜리슬 · 육육걸즈 · 머쉬앤 · 어바웃스토리 · 액티부키 · ㈜스튜디오이공 외 다수
선도기업 파트너: 카카오 · 다이텍연구원 등 AI·클라우드·신소재 리딩 기업
숫자로 증명하는 커리어브릿지
하우와우 CareerBridge가 놓아 온, 그리고 놓아 갈 다리의 크기입니다.
연도별 목표 대비 실적
| 지표 | 단위 | 2025 목표 | 2025 실적 | 2026 목표 |
|---|---|---|---|---|
| 전문인력 양성 프로그램 구성·운영 | 건 | 6 | 6 | 8 |
| 전문인력 양성 인원수 | 명 | 100 | 196 | 120 |
| 지·산·학·연 네트워크 구축 | 건 | 20 | 33 | 30 |
※ 2년 누계 목표: 수요조사 100건 · 양성 110명 · 현장탐방 110명 · 인턴십 70명 · 인력채용 40명 · 협의체 4건
다리가 놓이면, 선순환이 시작됩니다
구직자·실무 인력을 특화분야 전문가로 육성하여 지역 산업계의 인력난을 해소하고 지속 성장에 기여합니다.
지역 강점 기반 인재 육성으로 도내 정착을 유도하고, 청년 인력 유출을 차단합니다.
대학의 역량과 현장 기술을 결합하여 도내 기업체의 실질적인 기술 경쟁력을 강화합니다.
지역 전략 산업 밀착형 실무 역량 인재 육성 체계를 고도화합니다.
새로운 소식과 자료.
CareerBridge의 공지·자료·문의를 한 곳에서 확인하세요.
현장에서 커리어까지.
교육과 현장탐방에서 시작한 도전이 인턴십과 취업의 결실로 이어지기까지 — 하우와우 CareerBridge가 전북 청년과 산업현장을 이어 온 순간들을 담았습니다.