CAREER BRIDGE · 전북특별자치도 대학상생사업

HOW에서 WOW로, 이론에서 현장으로 건너가는 단 하나의 다리.

하우와우 CareerBridge는 전북 청년과 산업현장을 잇는 실무인재 양성 사업입니다 — 수요조사부터 채용까지.

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현장에서 커리어까지.

교육현장탐방에서 시작한 도전이 인턴십취업의 결실로 이어지기까지 —
하우와우 CareerBridge가 전북 청년과 산업현장을 이어 온 순간들을 담았습니다.

프로그램 현장 취업 · 정주의 결실
교육 · 현장탐방 · 인턴십 · 성과보고회의 기록
전북특별자치도 대학상생사업 · 전주대학교 주관

진로의 막막함에서,
커리어의 다리로.

하우와우 CareerBridge는 전북 청년과 산업현장을 잇는 실무인재 양성 사업입니다. 기업의 진짜 수요에서 출발해 교육·경험·인턴십을 거쳐 지역 정주 취업까지 연결합니다.

📅 2026.3 ~ 2027.2 💰 사업비 2.4억 원 🏛 전주대학교 주관
ABOUT

한눈에 보는 사업 개요

🎯

사업 목적

전북 특화산업 분야의 기업 맞춤형 실무인재를 양성하고, 지역에 정주하는 취업으로 연결합니다.

📅

사업 기간

2026년 3월 ~ 2027년 2월
(대학상생사업 2차년도)

💰

사업 규모

총 사업비 2.4억 원
전북특별자치도 도비 지원

🏛

추진 주체

전주대학교 주관
(RISE사업단·창업지원단·취업지원실) + 지·산·학·연 협업

WHY · 우리가 다리를 놓는 이유

전북 청년 앞에 놓인 세 개의 단절

일자리를 찾지 못한 청년은 지역을 떠나고, 기업은 인재를 찾지 못합니다.
이 끊어진 연결을 다시 잇는 것이 CareerBridge의 출발점입니다.

😮‍💨

‘쉬었음’ 청년의 증가

특별한 사유 없이 구직도 교육도 멈춘 청년이 늘고 있습니다. 미취업이 길어질수록 구직시장 밖으로 밀려납니다.

0%
청년층(20~34세) ‘쉬었음’ 비중 (2025)
✈️

일자리 찾아 떠나는 청년

전북 청년이 지역을 떠나는 가장 큰 이유는 ‘직업’입니다. 좋은 일자리·경력 사다리의 부재가 순유출을 키웁니다.

0%
청년 전출 사유 1위 ‘직업’
🔌

산업 현장의 인력 미스매치

특화산업 전문인력 수요는 계속 늘지만, 기업은 ‘적합한 인재’를 찾지 못합니다. 체계적 양성·공급 기반이 시급합니다.

인력 부족
지역기업의 가장 큰 어려움
GOVERNANCE · 추진 체계

혼자가 아닌, 지·산·학·연이 함께

기업·연구기관·대학·지자체가 하나의 협의체로 연결되어 청년의 커리어 브릿지를 함께 받칩니다.

전주대학교 주관 운영

단계별(Step) 프로그램 운영 및 성과관리 총괄

RISE사업단 · 총괄
창업지원단 · 협조
취업지원실 · 지원
  • 기관 협의체특화분야 멘토 POOL·기관 프로그램(교육·실습·지원사업) 연계
  • 대학 협의체소속 대학 우수 멘티 추천·연계 및 육성 지원
  • 기업 협업‘좋은 일자리’·인턴십·OJT·멘토링 제공
  • 위원회운영·성과관리·평가위원회로 환류(Feedback) 체계 구축